Verschiedene Facetten des sozialen Engagements: Mitarbeiterporträt

08 Mai 2024

Anlässlich des 8. Mai, dem Weltrotkreuztag, stellen wir symbolträchtige Gesichter unserer Organisation vor, die auf ihre eigene Weise Humanismus und Hingabe verkörpern und die Vielfalt und Stärke unseres humanitären Engagements bezeugen.

Entdecken wir den inspirierenden Werdegang von Sylvia Peters, leitende Mitarbeiterin der Abteilung Families First . Ihr unerschütterliches Engagement macht weiterhin einen Unterschied im Leben vieler Menschen. Das Programm Families First hilft Familien in Krisensituationen, indem es direkt vor Ort eingreift und, wenn möglich, die Fremdunterbringung der Kinder verhindert.

Können Sie mir Ihren Werdegang beim luxemburgischen Roten Kreuz beschreiben?

Ich bin 1987 trat ich als graduierte Erzieherin in ein Kinderheim des Roten Kreuzesein. Wir konnten verschiedene Projekte ins Leben rufen, wie z. B. das betreute Wohnen für 18-Jährige, das heute als Abteilung „Perspektiven“ bekannt ist.

1994 initiierte ich einen Elterndienst zur Unterstützung der Rückkehr von Kindern in die Familie, um die Arbeit mit den Eltern von Pflegekindern zu fördern, Hausbesuche, um die Eltern vorzubereiten. Zu dieser Zeit wurde dieser Übergang nicht gefördert und einige Kinder lebten bereits seit vielen Jahren in den Pflegeheimen.

Mit den Gesetzesänderungen in den 1990er Jahren, die den Eltern mehr Rechte einräumten, unterstützte das Ministerium neue Projekte zur Neuorganisation der Kinderbetreuung. Im Jahr 1999 habe ich an der Einführung von Families First teilgenommen, dass die Situation von Kindern verbessern sollte, indem es im Vorfeld von Fremdunterbringungen tätig wurde und den Familien eine letzte Chance vor der Einweisung bot. Diese Arbeit ist sowohl anstrengend als auch bereichernd, da jede Intervention in nur acht Wochen das Leben von Menschen verändert.

Für mich ist es mehr als nur ein Beruf, es ist eine Leidenschaft. Das Vertrauen des Roten Kreuzes hat es mir ermöglicht, Projekte zu starten und Spezialausbildungen in Kinderschutz und Krisenmanagement zu absolvieren.

Sylvia Peters

Berichten Sie uns von einem prägenden Moment oder einer prägenden Zeit, die Sie beim Roten Kreuz erlebt haben?

Es ist schwierig, einen bestimmten Moment zu benennen, aber ich wurde ständig von den vielen Menschen inspiriert, denen ich begegnet bin.Seien es Mitarbeiter oder Begünstigte, die zu meinem Werdegang beigetragen haben. Die Arbeit mit schutzbedürftigen Menschen ist äußerst befriedigend, auch wenn sie oft mit Herausforderungen und Enttäuschungen verbunden ist. Ich bin jedoch nach wie vor davon überzeugt, dass unsere Offenheit immer einen Fußabdruck im Leben eines Menschen hinterlässt.

Eine prägende Zeit für mich waren die 1990er Jahre, in denen wir dank gesetzlicher und gesellschaftlicher Veränderungen Fortschritte in der Kinderbetreuung erzielen konnten. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im ambulanten Bereich hilft, den Einweisungsprozess zu verlangsamen und die Kinder nach der Einweisung schneller wieder zusammenzuführen, was die Bedeutung der Zusammenarbeit mit den Behörden für das Vorankommen in unserer Mission unterstreicht.

Wie stellen Sie sich die zukünftige Entwicklung des luxemburgischen Roten Kreuzes vor?

Ich bin davon überzeugt, dass das Rote Kreuz auch in Zukunft auf die Bedürfnisse der Gesellschaft eingehen wird. Im Laufe meiner Karriere habe ich festgestellt, dass es sich entsprechend den Bedürfnissen der gefährdeten Menschen entwickelt. Die eingesetzten Arbeitsgruppen analysieren Situationen und entwickeln Lösungen, was bemerkenswert ist. Um seine Aufgaben zu erfüllen, wird das Rote Kreuz immer auf materielle und finanzielle Ressourcen angewiesen sein, auf seine Angestellten und Freiwilligen mit einer wohlwollenden Haltung gegenüber den Begünstigten, die die gegenseitige Hilfe ohne Verurteilung fördert. Einfach handeln!