Internationaler Tag der Frauenrechte

08 März 2023

Anlässlich des Internationalen Tags der Frauenrechte am 8. März trafen wir uns mit Manou Hoss, Mitglied des Verwaltungsrats des Luxemburger Roten Kreuzes. Ein Interview über Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern, Feminismus und Bildung als Schlüssel zum Erfolg.

1) Was bedeuten der 8. März und die Rechte der Frauen für Sie?

Manou Hoss: Dieser Tag ist ein wichtiger Moment, der uns daran erinnert, dass wir in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern noch nicht dort sind, wo wir sein könnten. Er ist eine gute Gelegenheit, über eine gerechtere Verteilung der Chancen, aber auch der Verantwortung nachzudenken.

In Bezug auf die Chancengleichheit in Luxemburg gibt es noch einiges zu tun, insbesondere in Bezug auf die prekäre Lage der Frauen, die größer ist, auf finanzieller Ebene und auf der Ebene der Gewaltgefährdung. Auf dieser Ebene ist es wichtig, weiterhin konkrete Maßnahmen gegen diese höhere Gefährdung zu ergreifen. In Bezug auf die ungleiche Verteilung von Verantwortung und Rollen in den Familien, insbesondere bei der Betreuung von Kindern und älteren Menschen, ist eine gerechtere Verteilung der Verantwortung zugunsten der Männer ein wichtiger Hebel für eine gleichberechtigtere Gesellschaft. Unsere Kultur und Bildung können einen positiven Effekt haben, indem sie mehr Männer dazu ermutigen, sich aus freien Stücken für eine stärkere Beteiligung an dieser wertvollen Arbeit zu entscheiden und mehr Verantwortung auf dieser Ebene zu übernehmen.

2) Was verbindet das Luxemburger Rote Kreuz mit dem Feminismus?

MH : Beginnen wir mit einer Definition des Begriffs Feminismus. Feminismus basiert auf der klaren Vorstellung, dass Frauen die gleichen Rechte und Pflichten wie Männer haben. Das Luxemburger Rote Kreuz wurde 1914 von Aline Mayrisch mitbegründet, einer herausragenden und unabhängigen Frau, die sich für die Frauenrechte einsetzte. Heute sind die Präsidentin, SAR, und die Vizepräsidentin, Rita Krombach, Frauen, die sich entschlossen haben, die Bedürftigsten, insbesondere Frauen, zu unterstützen. In der Organisation gibt es viele Frauen – und zwar in allen Bereichen der Hierarchie, und ihre Arbeit ist sowohl auf beruflicher als auch auf freiwilliger Ebene von grundlegender Bedeutung.

Das Rote Kreuz setzt sich mit verschiedenen Dienstleistungen für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Ich werde unter anderem drei davon nennen:

  • Das Zentrum Nobert Ensch unterstützt junge Mütter und bietet ihnen ein sichereres Lebensumfeld.
  • Der Dienst DropIn, eine Anlaufstelle für Sexarbeiterinnen, spielt eine Rolle bei der Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und verringert die prekäre Lage von Prostituierten.
  • Der Dienst Riicht Eraus für Täter häuslicher Gewalt richtet sich größtenteils an Männer, zielt jedoch darauf ab, die prekäre Lage von Frauen zu verringern, da er die Gewalt der Täter behebt.

3) Eines der Ziele der Vereinten Nationen ist es, bis 2030 die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Inwieweit halten Sie dieses Ziel für realistisch?

MH : Ich befürchte, dass dieses Ziel nicht realistisch ist. Kulturell ist es in vielen Ländern schwierig, mit wirksamen Hebeln auf die Gleichstellung hinzuwirken. Um Gleichstellung zu erreichen, müssen wir die Beteiligung von Frauen an Entscheidungsprozessen in beruflichen und politischen Organisationen aufwerten und ihre Sicherheit gewährleisten, und zwar weltweit.  Dafür brauchen wir realistische und konkrete Aktionspläne.

Die Konferenz „Gegen geschlechtsspezifische Gewalt“ des Rot-Kreuz-Basars 2022 hat die Bedeutung von Bildung hervorgehoben, aber auch die Notwendigkeit, pragmatische Entscheidungen zu treffen, die die Sicherheit betreffen. Hier zwei konkrete Beispiele: In Niger muss die Lage der sanitären Einrichtungen an Orten, an denen vertriebene Bevölkerungsgruppen leben, richtig durchdacht werden, um die Sicherheit der Frauen zu gewährleisten. In der Demokratischen Republik Kongo kämpft die Panzi-Stiftung mit Unterstützung des Roten Kreuzes gegen die Folgen von Gewalt und Vergewaltigung als Kriegswaffe. Dieses Engagement für die Sicherheit ist auch in Europa wichtig, wo Gewalt gegen Frauen, Diskriminierung, Belästigung, Schamverletzungen oder Genitalverstümmelung ebenfalls noch weit verbreitet sind. Auf all diesen Ebenen bedarf es konkreter und realistischer Maßnahmen.

Meiner Meinung nach liegt der Schlüssel zum Erfolg in der Bildung sowohl von Frauen als auch von Männern. Wir müssen auf die Bildung der heutigen und zukünftigen Generationen setzen und dürfen nicht aufgeben!

Frauen beim Luxemburger Roten Kreuz

  • 77 %: Anteil der Frauen an der Belegschaft des Roten Kreuzes (74 % in Vollzeitäquivalenten).
  • 68 %: Anteil der Frauen unter den Führungskräften der Organisation.
  • 57 %: Anteil der Frauen, die in Teilzeit arbeiten, gegenüber 37 % der Männer.
  • =: Auf der Ebene des engeren Vorstands ist die Parität erreicht.
  • 3/4: Frauen in fachspezifischen Direktionen, aber 4/10 Frauen in der erweiterten Geschäftsleitung.
  • 3/7: Frauen in der erweiterten Geschäftsführung.
  • Der Vorsitz wird von einer Frau, SAR, geführt.

(Daten ohne das Rehabilitationszentrum Schloss Colpach)