A l’été 2022, la Croix-Rouge luxembourgeoise a dévoilé sa stratégie pour les années à venir, jusqu’en 2030. Michel Simonis, Directeur général, la décrit comme une boussole guidant les actions futures de l’organisation. Cette stratégie 2030, fruit d’un processus participatif et transversal, résulte d’un dialogue approfondi entre différentes équipes et expertises, tant opérationnelles que stratégiques.
Cette feuille de route se compose de 12 axes, chacun définissant des ambitions claires. La moitié de ces axes portent sur les domaines d’intervention, tels que la santé, le logement, la jeunesse, les crises, l’aide internationale et le bénévolat. L’autre moitié se concentre sur le développement des moyens nécessaires pour fournir une assistance efficace et efficiente, incluant la bientraitance, la gestion des ressources humaines, les relations avec les donateurs, la digitalisation, l’environnement et la création de la Maison de la Croix-Rouge.
Michel Simonis souligne que cette stratégie vise à détailler le chemin que l’organisation souhaite suivre. Elle reflète la réactivité et la flexibilité dont la Croix-Rouge luxembourgeoise a déjà fait preuve à maintes reprises et est une expression transparente des engagements pris par les équipes pour les années à venir. Elle décrit en détail les actions prévues et la manière dont elles seront mises en œuvre pour renforcer le soutien aux bénéficiaires grâce à l’engagement efficace de toutes les équipes.
La stratégie 2030 représente un engagement sincère envers l’amélioration continue de l’impact de la Croix-Rouge luxembourgeoise dans la société.
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