20 mars 2026
Le 21 mars, Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, est l’occasion de rappeler que les discriminations restent une réalité bien présente, y compris au Luxembourg.
À la Croix-Rouge luxembourgeoise, le projet REVEIL, porté par le LISKO, développe des actions de sensibilisation et de formation pour prévenir les discriminations et promouvoir une société plus inclusive. Nous avons posé trois questions à Cécile Jérouville, Coordinatrice formations, sensibilisations et du projet REVEIL.
1 – Quelles formes de discrimination observez-vous le plus souvent sur le terrain, et comment REVEIL y répond-il ?
Les retours des participants à nos formations montrent que les discriminations raciales se manifestent surtout dans l’accès au logement, à l’éducation – notamment dans l’orientation scolaire – et à l’emploi. Cela confirme les résultats de l’enquête sur le racisme au Luxembourg menée en 2022 par le Cefis et le LISER. Souvent, il ne s’agit pas d’actes ouvertement hostiles, mais plutôt de micro-agressions ou de malentendus culturels.
Les formations du projet REVEIL visent d’abord à aider les participants à reconnaître ces situations. Nous ouvrons un espace de dialogue sur l’interculturalité, le racisme et les obstacles au vivre-ensemble. À travers des échanges, des exercices pratiques et des outils concrets, les participants apprennent aussi comment réagir face à des situations sensibles.
2 – Selon vous, quel rôle les citoyens peuvent-ils jouer au quotidien pour faire reculer les discriminations ?
Chacun peut agir en tant qu’allié. Cela peut commencer par soutenir la personne visée et montrer clairement sa solidarité, par exemple en accueillant la parole des victimes sans la minimiser ni la remettre en question.
Il est aussi important d’interpeller l’auteur de la discrimination pour l’amener à réfléchir à son comportement, et d’orienter les victimes vers des structures d’aide, comme le Centre pour l’égalité de traitement ou des ONG de terrain. Sur le lieu de travail, nous pouvons également encourager la hiérarchie et les ressources humaines à prendre ces situations au sérieux et à agir.
3 – Quel message souhaitez-vous adresser aux personnes qui subissent des discriminations mais n’osent pas en parler ?
Beaucoup de victimes n’osent pas signaler les discriminations raciales, par peur, par manque d’information ou parce qu’elles pensent que cela ne servira à rien. Pourtant, il est essentiel de ne pas rester seul.
Dans nos formations, nous voyons que de nombreuses personnes sont prêtes à écouter et à soutenir les victimes.
Le projet REVEIL est une initiative de quatre ans (2025-2028), soutenue par le Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l’Accueil, et cofinancée par le Fonds « Asile, Migration et Intégration » de l’Union européenne. Il est mis en œuvre par l’Organisation Internationale des Migrations (OIM) Belgique et Luxembourg, le service LISKO de la Croix-Rouge luxembourgeoise et le Centre pour l’Education et le Dialogue Luxembourg (CED).
